Региональный наставнический центр «Вместе к успеху»
Телефон: 8 (3812) 65-02-20
E-mail: centr55_opk1@mail.ru
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
Интерактивная карта
статистика и динамика реализации наставнической деятельности по видам образовательных организаций Омской области
Региональный наставнический центр функционирует в рамках национального проекта «Образование» государственной программы Российской Федерации «Развитие образования».
Региональный наставнический центр определен Министерством образования Омской области в соответствии с пунктами 4.2., 4.4. методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом обучающимися, утвержденной распоряжением Министерства просвещения Российской Федерации от 25.12.2019 г. № Р-145.
Ключевая роль Центра – активное участие в развитии института наставничества в Омской области и достижение результатов региональных проектов «Современная школа», «Успех каждого ребенка». «Профессионалы».
Ведется планомерная работа по реализации двух Целевых моделей наставничества обучающихся и педагогических работников в 33 муниципальных образованиях региона.
В программы наставничества вовлечены следующие виды образовательных организаций Омской области:
- общеобразовательные организации;
- профессиональные образовательные организации;
- организации дополнительного образования;
- дошкольные образовательные организации.
На регулярной основе Центр проводит мониторинг реализации наставничества в Омской области.
На основании результатов мониторинга осуществляется работа по оказанию информационно-методической, консультационной поддержки образовательным организациям Омской области в части реализации наставнических практик.
Центром ежемесячно проводятся мероприятия регионального уровня в разных форматах. В рамках мероприятий обсуждаются наиболее острые вопросы внедрения наставнических практик.
Деятельность Центра позволяет вовлекать обучающихся, педагогов, работодателей в различные формы наставничества Омской области на регулярной основе, создавать условия для социального наставничества, содействует решению задач кадрового развития в Омской области.
Онлайн карта
Демонстрация результатов внедрения лучших наставнических практик. Трансляция положительного наставнического опыта образовательных организациях Омской области.
Внедрение наставничества в образовательных организациях Омской области
Реализация региональных проектов национального проекта «Образование»
Портфели программ по наставничеству
Важная информация
ВНИМАНИЕ!
РУКОВОДИТЕЛЯМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ!
С целью оказания информационно-методической поддержки внедрения целевой модели наставничества Региональным наставническим центром разработан алгоритм внедрения целевой модели наставничества в общеобразовательных организациях, организациях дополнительного образования, профессиональных образовательных организациях.
ВОЗЬМИТЕ НА ЗАМЕТКУ!
Этапы алгоритма сопровождаются примерами организационно-методических документов, необходимых для реализации программ наставничества, могут использоваться в качестве шаблонов.
Лучшие наставнические практики
- Сборник статей по итогам Региональной научно-практической конференции «Наставничество XXI века»
- Лучшие наставнические практики в организациях дополнительного образования Омской области
- Лучшие наставнические практики в общеобразовательных организациях Омской области
- Лучшие наставнические практики в профессиональных образовательных организациях Омской области
Статистика и аналитика
Нормативные документы
- Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 № Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»
- Входящее письмо от Министерства просвещения Российской Федерации №ВХ-АЗ-1128/08 от 21.12.2021_О направлении разработанных методических рекомендаций по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях
- Входящее письмо от Министерства просвещения Российской Федерации №ВХ-21_МОБР-34932
- Приложение к входящему письму от Министерства просвещения Российской Федерации №ВХ-АЗ-1128/08 от 21.12.2021 г. Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях
- Концепция развития наставничества в Российской Федерации (одобрена решением президиума РАО от 29.06.2023 года)
- Приказ Минпросвещения России от 24.03.2023 N 196 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (Зарегистрировано в Минюсте России 02.06.2023 N 73696)
- Проект федерального закона О наставничестве в Российской Федерации
- Проект профессионального стандарта Наставник от 19.09.2023
- Этический кодекс наставника в Российской Федерации (утвержден постановлением президиума РАО от «30» ноября 2023 года № 8/2)
- Государственный Совет Российской Федерации «Доклад о повышении роли и престижа педагога и наставника» 2023 г.
- Распоряжение Губернатора Омской области от 09.10.2020 №119-р «О внедрении Целевой модели наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в Омской области
- Дорожная карта по внедрению различных форм сопровождения, наставничества и шефства в образовательных организациях Омской области на 2020 год
- Распоряжение Министерства образования Омской области от 06.05.2020 № 1255 «Об определении Регионального наставнического центра»
- Положение о региональной системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Омской области
- Программа взаимодействия между Министерством образования Омской области, федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Омский государственный педагогический университет», бюджетным образовательным учреждением Омской области дополнительного профессионального образования «Институт развития образования Омской области», образовательными организациями, расположенными на территории Омской области, реализующими образовательные программы по специальностям и направлениям подготовки «Образование и педагогические науки»
- Приказ Об утверждении Положения о региональной системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Омской области
- Приказ Министерства образования Омской области от 16.12.2013 N 86 (ред. от 07.11.2023) «Об отдельных вопросах применения отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области, и муниципальных образовательных учреждений» (Приложение N 1 к методическим рекомендациям по разработке положений об оплате труда работников бюджетных и казенных образовательных учреждений муниципальных образований Омской области)
- Перечень организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дошкольным, общеобразовательным, дополнительным программам и программам среднего профессионального образования, — участников реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников на территории Омской области на 2024 год
- Перечень организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, — участников реализации системы (целевой модели) наставничества обучающихся на территории Омской области на 2024 год
- Положение о деятельности Регионального наставнического центра
- План работы Регионального наставнического центра «Вместе к успеху»_1квартал 2021
- План работы Регионального наставнического центра на 2021 год
- План по обучению педагогических работников в рамках реализации наставнических практик за 2021-2022 гг.
- План работы Регионального наставнического центра на 2022 год
- Обязанности Регионального наставнического центра в рамках Региональной системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организация
- Перечень нормативных документов, регламентирующих работу по РСЦМН педагогических работников
- План работы Регионального наставнического центра на 2024 г.
- Основные направления работы в рамках ЦМН педагогических работников по итогам всероссийского информационно-методического семинара: новое в методической и нормативной части; результаты пилотного мониторинга эффективности внедрения ЦМН педагогических работников в Омской области: тенденции, перспективы; ключевые акценты для планирования деятельности по реализации ЦМН педагогических работников в Омской области
Методические материалы
- Методические рекомендации для проектных педагогических команд по разработке программ наставничества в образовательных организациях
- Методические рекомендации по внедрению Целевой модели наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в Омской области
- Методические рекомендации для разработки программ наставничества в рамках реализации Целевой модели наставничества
- Методические рекомендации для проведения мониторинга определения уровня сформированности профессиональных компетенций педагогических работников (в рамках реализации Региональной системы целевой модели наставничества педагогических работников в образовательных организациях Омской области)
-
- Комплект материалов по реализации программы наставничества
- Комплект материалов семинара-практикума «Особенности применения коучинга в наставничестве»
- Комплект материалов методического семинара «Эффективный наставник»
- Комплект раздаточного материала: Внедрение целевой модели наставничества педагогических работников образовательных организаций (для учета в работе)
- Учебно-методические материалы «Школа наставника»
- Стилизованный информационный буклет — записная книжка #ГодПедагогаНаставника #ГПН_2023
- Программа наставничества «Рука об руку»
- Программа наставничества «Вместе к успеху»
- Программа наставничества «Вместе в профессию»
- Программа наставничества «Кадры будущего для региона»
- Программа наставничества «Рука помощи»
- Программа наставничества «Исследуем с интересом»
- Программа наставничества «Дружба. Доверие. Поддержка»
- Программа наставничества «Я рядом»
- Программа наставничества «Время работать вместе»
- Программа наставничества «Лидерство в каждом студенте»