30 июня 2023 года в рамках реализации плана мероприятий Года педагога и наставника, Региональным наставническим центром «Вместе к успеху» было организовано и проведено заседание круглого стола на тему: «Мотивация труда наставников»
К участию были приглашены руководители, заместители руководителей всех видов образовательных организаций муниципальных образований Омской области; кураторы и координаторы по наставничеству.
Мероприятие проводилась в формате ВКС с целью расширения круга профессионального общения представителей муниципальных образований Омской области в вопросах создания системы мотивации труда наставников (материальное, нематериальное стимулирование); обмена мнениями в части практического опыта стимулирования наставников.
В мероприятии приняли участие около 300 представителей всех видов образовательных организаций региона.
Направления работы круглого стола:
Трек 1. Показатели оценки труда наставника в образовательной организации.
Трек 2. Методы материальной поддержки наставников: опыт, проблемы, направления работы.
Трек 3. Методы моральной поддержки наставников: опыт, проблемы, направления работы.
Опытом мотивации наставников в образовательных организациях поделились спикеры:
1. Шмидт Елена Фридриховна заместитель директора по УВР ОУ «Сосновская школа» Таврического района.
Трек 3. Методы моральной поддержки наставников: опыт, проблемы, направления работы
Тема: Методы моральной поддержки наставников через конкурсное движение.
2. Кропотова Ольга Васильевна
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Таврический детский сад №1 «Солнышко» Таврического муниципального района Омской области (заведующий).
Трек 3. Методы моральной поддержки наставников: опыт, проблемы, направления работы.
Тема: Методы моральной поддержки наставников: опыт, проблемы, направления работы.
3. Киселева Наталья Николаевна
Заместитель директора БПОУ «Омский государственный колледж управления и профессиональных технологий».
Трек 1. Показатели оценки труда наставника в образовательной организации.
Тема: Мотивация труда наставников. Из опыта работы колледжа.
Руководитель Центра Катунина Наталья Евгеньевна представила общий обзор ситуации, связанной с мотивацией наставников в образовательных организациях региона. Приведенные данные свидетельствуют о том, что в регионе сформирована основа для развития и совершенствования мотивационных механизмов для наставников, но требуется доработка, разработка отдельных нормативных актов мотивации наставника; созданы соответствующие условия в образовательной организации для продуктивной работы.
Участники круглого стола активно обсуждали представленный опыт, вносили предложениями, обменивались идеями.
Результатом работы заседания Круглого стола стала заполненная резолюция, которая будет направлена всем участникам для учета в работе при разработке системы мотивации наставниками на следующий учебный год.
Спикерам и наиболее активным участникам заседания будут выданы сертификаты Министерства образования Омской области.
Все участники мероприятия отметили практическую направленность круглого стола, ценность получения опыта коллег.
