23
Ноя
Межрегиональная научно-образовательная и практическая конференция с международным участием «МЕДИЦИНСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ И ПЕРЕДОВЫЕ СЕСТРИНСКИЕ ПРАКТИКИ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАЧЕСТВА И БЕЗОПАСНОСТИ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ»
23 ноября 2023 года Наталья Евгеньевна Катунина, руководитель Регионального наставнического центра «Вместе к успеху», приняла участие в научно-практической конференции с международным участием «Медицинское образование и передовые сестринские практики для обеспечения качества и безопасности медицинской помощи» с докладом: «Наставничество: новые подходы и перспективы».
Обсуждение темы было выстроено вокруг особой значимости наставничества в современных условиях как универсального механизма обеспечения личностно-профессиональной социализации индивида; эффективной кадровой технологии, позволяющей воспроизводить человеческий капитал и тем самым обеспечивать кадровый суверенитет.
В рамках выступления были раскрыты вопросы:
- Современный взгляд на наставничество.
- Обзор нормативных правовых актов регулирующих наставническую деятельность на уровне РФ: Концепция развития наставничества в РФ; проект Профессионального стандарта «Наставник»; проект ФЗ «О наставничестве в РФ».
- Комментарии к имеющимся наставническим практикам в сфере здравоохранения в современных условиях.
- Построение системы управления наставничеством в здравоохранении.
Особое внимание было уделено структуре и специфики применения в здравоохранении (медицинском образовании) проекта профессионального стандарта «Наставник».
Разработка и принятие профессионального стандарта в сфере наставничества сыграет хорошую роль в развитии наставничества, поскольку позволит формализовать требования к наставнику, увеличит эффективность его работы, будет способствовать развитию программ подготовки наставников.
В результате участники конференции узнали:
- Об особенностях и необходимости внедрения, развития системы наставничества в здравоохранении
- Как выстроить систему наставничества в здравоохранении как вид социальной деятельности
Участники пришли к выводу, что наставничество является универсальной технологией построения отношений внутри любой организации способствующей интенсивному развитию личности, передачи опыта и знаний, формированию навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей. А все это-залог профессионального долголетия!
В заключении намечены приоритетные направления совместной работы в условиях реализации Концепции развития наставничества в РФ сферы образования и сферы здравоохранения; отмечена необходимость развития социального партнерства в ближайшей перспективе.
