Получение диплома о профессиональном образовании является важным, но не единственным условием успешного трудоустройства. В большинстве случаев при приеме на работу работодатель проводит с соискателем собеседование. При этом стоит помнить, что собеседование – это наилучший способ продемонстрировать работодателю свои лучшие качества. Однако страх перед собеседованием характерен для большинства кандидатов на трудоустройство.

Что же ожидает будущих работников на собеседовании? Как себя правильно вести в процессе беседы с работодателем? Ответы на эти и другие вопросы студенты выпускных групп колледжа получили в ходе организованных совместно с Центром профессиональной ориентации занятий по профессиональной и социальной адаптации выпускников на тему «Что? Где? Когда?», которые проходили в период с 15 по 26 февраля 2021 года.

В рамках интерактивной профориентационной игры студенты отвечали на вопросы, представленные в категориях «Деловой этикет», «Черный ящик», «Самопрезентация», «Резюме» и другие. В категории «Кейс» были проанализированы вопросы, которые могут поступить от работодателя соискателю. При этом у студентов сформировалось понимание о том, что работодатель может на собеседовании задавать вопросы не только касающиеся непосредственно профессиональных умений, но и направленные на выявление индивидуальных особенностей личности (черт характера, критичности мышления, творческих способностей, морально-нравственных качеств личности).

Выполняя задания, представленные в категории «Собеседование», выпускники узнали, что от работодателя они могут услышать вопросы на самооценку профессиональных качеств, на выявление ценностных приоритетов будущего работника.

По результатам участия в игре от выпускников получены следующие положительные отзывы:

1). «Особенный интерес вызвали такие вопросы как:

— документы для трудоустройства;

— особенности стресс-интервью;

— ошибки на собеседовании;

— внешний вид для соискателя работы;

— важность резюме.

2). «Спасибо за интересную и полезную информацию. Мы ей обязательно воспользуемся, трудоустраиваясь в образовательные организации».